Gastblog Helmi Tunnissen: De betekeniseconomie

Helmi TunnissenLogboekLeave a Comment

Onze eerste gastblog! Dit pareltje is van Helmi Tunnissen. Een mercedes voor de hele straat Het wordt steeds meer gedaan, buurtgenoten die een auto delen. In de stad waar parkeren lastig is en duur, is het al een trend. Voor Generatie Y, de twintigers en dertigers, is ‘n auto geen statussymbool maar … Read More

8% van de bevolking aan het burgerbegroten?

Marc van OosterboschLogboekLeave a Comment

Jazeker, dat is wat de ‘Bekenaren’ met elkaar voor elkaar hebben gekregen. In een vrij kort tijdsbestek zijn de burgers, samen met de Gemeente Breda, de co-creatie aangegaan en hebben zo 923 mensen in dialoog gebracht. En dat over de begroting van de gemeente! Wij zijn trots dat we hier … Read More

Prinsenbeek Begroot geeft kinderen een stem!

Marc van OosterboschLogboekLeave a Comment

In samenwerking met de Gemeente Breda werken burgers van het dorp Prinsenbeek hard aan de begroting van 2016. Gisteravond lieten alvast 50 Bekenaren hun stem gelden tijdens de testsessie van het inspirerende dialoogformat. In februari volgend jaar zal de werkelijke uitrol plaatsvinden. Het Ultieme doel is om 1000 burgers (totaal dorp is … Read More

Doen kan niet zonder denken

Sietse RauwerdinkLogboekLeave a Comment

Weet je waar je mij enorm mee kunt verblijden? Met elke (maar dan ook elke!) “van-naar” spreuk. “Het verleden heeft afgedaan, de enige weg is vooruit. We verbranden onze bruggen en marcheren voorwaarts naar de horizon. We moeten van ik naar wij! Van top-down naar bottom-up! En van denken naar … Read More

Samen veranderen, dan wordt het echt leuk!

Marc van OosterboschLogboekLeave a Comment

Hoe vaak gebeurt het niet dat het management zegt: “Helaas zijn we gedwongen om maatregelen te nemen. Vanaf heden zullen we dingen echt anders moeten doen. Dat betekent dat we de volgende wijzigingen gaan doorvoeren (… en succes ermee)”. Een opgelegde verandering betekent voor veel mensen weg uit de comfort-zone … Read More

KoersKaarten Werkstress en Duurzame Inzetbaarheid

Sietse RauwerdinkLogboekLeave a Comment

Er zijn weer twee nieuwe leden toegevoegd aan de KoersKaart familie. We hebben inmiddels al vier ‘Do-it-yourself’ KoersKaarten, die direct bij Managementboek te bestellen zijn: – Generaties in Dialoog met Aart Bontekoning – Rijnlands organiseren met Jaap Peters – Duurzame Inzetbaarheid met Factor Vijf en Philips – Van werkstress naar … Read More

Medewerkers Philips bespreken ‘Werk en Toekomst’

Sietse RauwerdinkLogboekLeave a Comment

Onze KoersKaart op maat over Duurzame Inzetbaarheid voor Philips is niet onopgemerkt gebleven. Op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over Duurzame Inzetbaarheid staat een prachtige testimonial van Yvonne van den Berg van Philips. Binnenkort gaan KoersKaart, Factor Vijf en het Ministerie van SZW samen aan … Read More

Nieuwe KoersKaart over gedrag

Sietse RauwerdinkLogboekLeave a Comment

Op dit moment zijn wij druk doende, naast maatwerk KoersKaarten, met de ontwikkeling van een nieuwe generieke KoersKaart over gedragsverandering. Samen met Beter Koersen hebben wij de vragenset bedacht en het eerste ontwerp gemaakt onder de titel “Business = Behavior”. Deze is getest bij de alumni van de MBA van … Read More