Skip to content

Onze KoersPlanner op ‘HRM in de Zorg’

Voor de tiende editie van het event ‘HRM in de Zorg’ heeft CKC Seminars besloten het anders aan te pakken. Interactiever. Daarvoor hebben wij samen een KoersPlanner ontwikkeld, die de deelnemers heeft geholpen alle inspiratie van de dag om te zetten in hun eigen plan voor morgen. Bekijk hier de impressie van de dag:

Lees verder

In drie stappen naar zelfsturing

In het afgelopen jaar hebben we met een aantal organisaties gewerkt aan zelfsturing en we willen graag een aantal lessen delen uit deze trajecten. Stap 1: Praat mét de klant Elke vorm van zelforganisatie is m.i. ontstaan vanuit de wens om dichter bij de klant te organiseren. Daarom werken wij vanuit het adagium ‘The medium is the message’:…

Lees verder

De vier strategieën voor kernwaarden

Het afgelopen half jaar zijn wij van De Koers meermaals aan de slag gegaan met kernwaarden bij onze opdrachtgevers. Het is een onderwerp dat mij na aan het hart ligt: ik ben er op afgestudeerd! De trajecten die wij hebben mogen begeleiden, deden mij inzien dat er vier strategieën zijn om met kernwaarden te werken. Twee aspecten bleken bepalend:…

Lees verder

Gastblog Helmi Tunnissen: De betekeniseconomie

Onze eerste gastblog! Dit pareltje is van Helmi Tunnissen. Een mercedes voor de hele straat Het wordt steeds meer gedaan, buurtgenoten die een auto delen. In de stad waar parkeren lastig is en duur, is het al een trend. Voor Generatie Y, de twintigers en dertigers, is ‘n auto geen statussymbool maar een gebruiksvoorwerp. Het delen van…

Lees verder

WvdO: Asscher & Tiggelaar met de KoersKaart

In opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en MKB Nederland hebben wij van De Koers samen met Factor Vijf een tweetal KoersKaarten ontwikkeld om ondernemers in dialoog te brengen over en met hun mensen. Tijdens de Week van de Ondernemer zijn deze in grote aantallen ingezet. Hierbij een verslag in tweets. We zijn…

Lees verder

8% van de bevolking aan het burgerbegroten?

Jazeker, dat is wat de ‘Bekenaren’ met elkaar voor elkaar hebben gekregen. In een vrij kort tijdsbestek zijn de burgers, samen met de Gemeente Breda, de co-creatie aangegaan en hebben zo 923 mensen in dialoog gebracht. En dat over de begroting van de gemeente! Wij zijn trots dat we hier onze bijdrage aan hebben mogen…

Lees verder

Prinsenbeek Begroot geeft kinderen een stem!

In samenwerking met de Gemeente Breda werken burgers van het dorp Prinsenbeek hard aan de begroting van 2016. Gisteravond lieten alvast 50 Bekenaren hun stem gelden tijdens de testsessie van het inspirerende dialoogformat. In februari volgend jaar zal de werkelijke uitrol plaatsvinden. Het Ultieme doel is om 1000 burgers (totaal dorp is 11.000) aan tafel te krijgen…

Lees verder

Navigeren naar de toekomst – Verslag van de dag

In een goed gevulde Sociëteit in de Machinist te Rotterdam hebben we donderdag 12 november jl. ons nieuwe instrument, het KoersKompas, succesvol geïntroduceerd. Het modulaire programma gericht op strategische en tactische planning werd prima ontvangen en meteen toegepast op een casus uit de praktijk. Na ruim 3 uur hard werken was er voor de aanwezigen nog een…

Lees verder

Doen kan niet zonder denken

Weet je waar je mij enorm mee kunt verblijden? Met elke (maar dan ook elke!) “van-naar” spreuk. “Het verleden heeft afgedaan, de enige weg is vooruit. We verbranden onze bruggen en marcheren voorwaarts naar de horizon. We moeten van ik naar wij! Van top-down naar bottom-up! En van denken naar doen!” We kennen ze allemaal…

Lees verder

Samen veranderen, dan wordt het echt leuk!

Hoe vaak gebeurt het niet dat het management zegt: “Helaas zijn we gedwongen om maatregelen te nemen. Vanaf heden zullen we dingen echt anders moeten doen. Dat betekent dat we de volgende wijzigingen gaan doorvoeren (… en succes ermee)”. Een opgelegde verandering betekent voor veel mensen weg uit de comfort-zone en risicovolle nieuwe dingen doen…

Lees verder