Skip to content

Telenet: Staying Ahead

Telenet (Dienstverlening)

Staying Ahead

The Values Dialogue


Telenet opereert in een zeer competitieve markt en heeft na vele overnames behoefte aan alignment; met z’n allen als één geheel aan het zelfde werken. Hoe zorgen wij ervoor dat we ‘Staying Ahead’ blijven?

8

# Tools ontwikkeld

20

# Co-creators betrokken

3500

# Spelers in actie

Het KoersKaart instrument heeft Telenet geholpen om op korte tijd het hele bedrijf in dialoog te brengen rond waar we voor staan en wat onze waarden zijn.

Doordat het zelfsturend en zeer intuïtief is om te spelen, genereer je een instant buzz doorheen je organisatie.  Dit zorgt voor veel nieuwsgierigheid maar wat nog belangrijker is: voor eigenaarschap over het resultaat.  En dat laatste was voor ons enorm belangrijk, dat het gedragen wordt!

Carla Vanhamel
Senior HR Business Partner @ Telenet

De RoadTripp van

Telenet

Lees van beneden naar boven!

A: De Ambitie

Waar gaan we naartoe?


Staying Ahead: Samen de Why, How & What van Telenet realiseren

De Output

Wat hebben we gecreëerd?


– Dataset van >250 teams – Data visualisatie

De Vervolgreis

Wat gaan we daarna doen?


– Co-reflectie 1: Zelf data analyseren op basis van data visualisatie – Co-reflectie 2: Zelf conclusies en aanbevelingen formuleren voor het Leadership Team – Stap: Advies uitbrengen aan het Leadership Team

De Check-out

Wat hebben we geleerd?


– Ambassadeurschap voor de waarden – Spelers zijn zich bewust van welk uitzonderlijk zij vertonen bij elke waarde

X: De Essentie

Waar gaat het écht om?


2000 mensen in dialoog om elke waarde werkelijkheid te laten worden.

De Input

Wat nemen we mee?


– RoadMapp Classic (KoersKaart) op maat met 13 filmpjes: Nederlands, Frans en Engels – RoadMapp Form: Nederlands, Frans en Engels – Digitale RoadMapp Nederlands, Frans en Engels op basis van de KoersKaart

De Heenreis

Wat gaan we doen?


– Co-creatie 1: Scope bepalen – Co-creatie 2: Inhoud KoersKaart bepalen – Testen: 2 groepen incl. Leadership Team

De Check-in

Wie nemen we mee?


– 3500 medewerkers in teams – 36 testers – Leadership Team incl. CEO – 20 co-creators

Q: De Kwestie

Waar komen we vandaan?


Telenet opereert in een zeer competitieve markt en heeft na vele overnames behoefte aan alignment; met z’n allen als één geheel aan het zelfde werken. Hoe zorgen wij ervoor dat we ‘Staying Ahead’ blijven?

Hendrik-Jan Martens

Leading Explorer

Wat zo mooi is aan dit traject is dat Telenet het helemaal heeft volmaakt en er vol voor is gegaan. Na het co-creatietraject is de hele organisatie in gesprek gegaan, om vervolgens van al die teams de data te verzamelen. En die data hebben wij vervolgens gevisualiseerd om met een co-reflectieteam te analyseren. De aanbevelingen zijn bij de Board terecht gekomen om weer een nieuw traject te kunnen starten.

Meer weten?

Meer weten over deze case van Telenet of wat wij doen in de sector Dienstverlening? 

Bel 010-261 3 361, mail info@dekoers.nl of vul onderstaand formulier in.