Skip to content

HHNK

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (Overheid)

Samen op Koers

Een Wendbaar Waterschap


Wendbaarheid? Opgavegericht werken? Wat heb jij nodig om je te blijven ontwikkelen?

2

# Tools ontwikkeld

15

# Co-creators betrokken

155

# Spelers in actie

De omgeving van HHNK verandert. Denk aan klimaatverandering, technologische ontwikkelingen en invloeden van social media. Wij zullen onze werkwijze hierop moeten aapassen. Wij willen wendbaar zijn, dat we ons continu en snel kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Wij hebben in “De KoersKaart” een manier gevonden om een goed gesprek met elkaar te voeren. Het heeft ons geholpen te ontdekken dat het werk in de toekomst mogelijk een andere inzet vraagt van onze talenten, vaardigheden en kennis.

Remco Berger
Projectleider @ Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

De RoadTripp van

Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier

Lees van beneden naar boven!

A: De Ambitie

De drie ingrediënten om met elkaar te presteren: talentontwikkeling, werkplezier en samenwerking, want “een goed team legt een betere pot op de mat dan een groep eenlingen”.

Output

Met alle verzamelde data worden nieuwe plannen gemaakt voor de afdeling en het Hoogheemraadschap.

Vervolgreis

In de weken na het event is iedereen verder gegaan met alle ideeën, vragen en voorstellen. En er wordt nagedacht om het op te schalen naar de hele organisatie.

Check-out

21 tafels zeggen dat zij hun gesprek met behulp van de Koerskaart een aanrader vonden voor anderen. “Het goede gesprek en een hoop energie, bedankt voor de uitdaging en uitnodiging!”

X: De Essentie

Alle deelnemers gaan in gesprek over de opgaven en wat hen als groep en als individu te doen staat.

Input

– KoersKaart op maat
– Webformulier voor data afvangst

Heenreis

– Co-creatie 1: Scope bepalen
– Co-creatie 2: Instrument vormgeven
– Co-creatie 3: Testen en aanscherpen

Check-in

– Co-creatie met representatieve selectie van de organisatie

Q: De Kwestie

Wendbaarheid? Opgavegericht werken? Wat heb jij nodig om je te blijven ontwikkelen?