Fidea (Dienstverlening)

Let’s Move

Nieuw Werken op de Nieuwe Werkplek

Fidea verhuist naar een nieuwe werkplek. Van een traditioneel kantoorpand naar een open workspace met allerlei nieuwe mogelijkheden. Hoe gaan we op deze nieuwe werkplek met elkaar samen werken? En welke afspraken maken we met elkaar?

2

# Tools ontwikkeld

28

# Co-creators betrokken

370

# Spelers in actie

Zowel de opbouw van de KoersKaart, als het later met 370 collega’s werken aan een eigen team-KoersKaart was een zeer vruchtbare interactieve oefening, die medewerkers tot nadenken stelde. Het hele proces werd doorgetrokken van de mening van elke individuele medewerker tot een mooi co-creatie resultaat voor 370 medewerkers. En dat alles in een tijdsbestek van drie uur.

Bovendien leuk om via dit ‘speels’ instrument te komen tot degelijke, ernstige en noodzakelijke samenwerkingsafspraken.

Carina Stollenwerk
Senior HR Business Partner @ Fidea

De Koers van

Fidea

– Lees van beneden naar boven! –

A: De Ambitie

Waar gaan we naartoe?

Door elkaar te helpen om beter samen te werken, profiteren Fidea en haar klanten, maar vooral ook iedere medewerker: Let’s move!

De Output

Wat hebben we gecreëerd?

Elke speler heeft zijn/haar antwoorden op de KoersKaart gezet. Daarnaast worden via de RoadMapp geanonimiseerde data verzameld om het beleid rond samen werken verder aan te scherpen.

De Vervolgreis

Wat gaan we daarna doen?

In dialoog bewust samen werken op de nieuwe werkplek en elkaar aanspreken op de gemaakte (collectieve) afspraken.

De Check-out

Wat hebben we geleerd?

Elke speler neemt kennis van de verhuizing en heeft voor zichzelf een helder beeld van wat zijn/haar ideale manier van samen werken is en hoe men daar kan geraken.

X: De Essentie

Waar gaat het écht om?

Door heel Fidea zijn drie grote events georganiseerd met een korte inleiding om vervolgens de dialoog centraal te zetten.

De Input

Wat nemen we mee?

– KoersKaart op maat
– Webformulier om data af te vangen
– Beide Nederlands

De Heenreis

Wat gaan we doen?

– Co-creatie 1: Scope bepalen
– Co-creatie 2: Inhoud KoersKaart bepalen
– Testen: 2 groepen

De Check-in

Wie nemen we mee?

Een dwarsdoorsnede van Fidea:
– Medewerkers
– HR medewerkers
– Managers

Q: De Kwestie

Waar komen we vandaan?

Fidea verhuist naar een nieuwe werkplek. Van een traditioneel kantoorpand naar een open workspace met allerlei nieuwe mogelijkheden. Hoe gaan we op deze nieuwe werkplek met elkaar samen werken? En welke afspraken maken we met elkaar?

Quote Volgt

Guides
Co-creators

Meer weten?

Over deze case van Fidea of wat wij doen in de sector Dienstverlening? 

Bel 010-261 3 361, mail info@dekoers.nl of vul onderstaand formulier in.

Geplaatst in Dienstverlening